來源:【家庭周報】
近期防控戰疫烽火又起,連日來盧龍縣人社局主動作為,精準發力不斷優化用工返工服務,拓寬招工渠道、做好援企穩崗工作,千方百計助力企業恢復生產,正常經營。
政策保障實打實
積極實施就業優先戰略,對沖疫情影響,支持鼓勵高校畢業生等各類群體留盧返盧就業創業,促進城鄉勞動者實現更高質量更加充分就業,為我縣經濟社會發展平穩運行提供有力支撐,確保我縣就業形式整體穩定。依據現有省、市有關就業創業政策的基礎上結合我縣實際,起草制定了《盧龍縣促進就業創業十條措施》,突出大學生、退役軍人、返鄉農民工等重點群體,充分激發他們的就業創業活力和潛力,確保實現高質量的就業和創業。
惠企宣傳力接力
"人員都到位了沒有?""用工有缺口嗎?""項目建設有哪些困難?"。為更好地發揮政策"及時雨"和"壓艙石"的作用,人社局在政策宣貫上下功夫,以多種方式宣傳人社惠企政策,著力發揮援企穩崗實效。人社局長親自帶隊,下沉基層,對縣內康姿百德、佰工鋼鐵等15家企業開展走訪調查,認真聽取企業用工需求、生產經營、政策享受等情況,詳細詢問企業發展過程中存在問題,現場宣講就業創業優惠政策、申報流程,及時幫扶企業解決實際問題。同時加強宣傳引導,利用微信公眾號、融媒體中心等媒體,通過集市張貼海報、發放宣傳單、電子屏滾動播放等多形式進行大范圍宣傳。積極發揮基層就業平臺作用,將宣傳重心下移,以鄉鎮為陣地,開展上門入戶宣傳,期間發放各類政策宣講材料800余份,搜集崗位信息1000余個。
服企企業點對點
將就業創業服務、援企穩崗、企業用工有機結合,為企業和勞動者搭建對接平臺??h人社局線上線下齊行動,形成全方位、立體化招聘模式。這種多元化"招聘+"的新模式有力地推動了企業招聘和個人求職率的同步提升。組織開展了"春風行動"、"就業援助月"專場招聘會,現場設置就業創業、職業技能培訓、勞動維權等政策咨詢崗,為廣大群眾答疑解惑。同時暢通線上服務,將求職招聘、就業創業服務等事項開通線上服務,實現了線上招聘不停歇、就業服務不打烊。求職人員可登錄"秦皇島人力資源市場"網站,辦理求職登記、查詢招聘崗位信息、投送簡歷等業務。近期已開展各類招聘會7場,45家企業參與招聘,發放政策宣傳材料5000余份,提供就業崗位650個 ,實現農村勞動力轉移1700余人。
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