信網4月2日訊 (記者 王田 通訊員?王筱芳?)為深入貫徹落實市委、工委區委關于"作風能力提升年"活動安排部署，深化機關文化品牌創建，積極打造新時代模范機關，4月1日，新區人社局組織召開"作風能力提升年"活動推進會暨機關文化品牌創建啟動儀式。
據悉，會議傳達了市、區開展"作風能力提升年"活動有關精神，學習了局黨組《關于開展"作風能力提升年"活動的實施方案》，6個局屬單位和機關科室負責人代表分別作了表態發言，舉行了"融聚創行、清廉務實"機關文化品牌創建啟動儀式，區"作風能力提升年"活動領導小組第二巡回督導組組長孟慶科同志和區人大常委會副主任、工委組織部副部長、區人社局黨組書記、局長曲波同志作講話動員。
曲波同志強調，作風關系到人心向背，能力決定著事業興衰。全局黨員干部要把思想和行動統一到省委、市委、工委區委的決策部署上來，查短板、補弱項、堵漏洞，改進提升八項作風和四種本領，篤定"越是艱險越向前"的決心，保持"咬定青山不放松"的定力，弘揚"嚴真細實快"的作風，全力推動人社事業各項工作全面提質、走在前列。為扎實推進"作風能力提升年"活動，打造政治機關、文化機關、服務機關、學習機關、清廉機關，新區人社局創造打造"融聚創行·清廉務實"機關文化品牌。"融聚創行"：分別代表"融合奮進、聚力擔當、創新突破、行篤風清"四項工作理念，"清廉務實"：是模范機關、和諧機關的良好風貌和理想狀態。在"作風能力提升年"活動中，區人社局將以打造"融聚創行·清廉務實"機關文化品牌為切入點，切實把新時代模范機關、清廉機關建設引向深入。
為開展好"作風能力提升年"活動，下一步，西海岸新區人社局還將深化豐富"智慧黨建·溫暖人社"黨建文化品牌和"融聚創行·清廉務實"機關文化品牌，創新打造"一支部一品牌"黨建特色，精心搭建"月度之星光榮榜""溫暖人社大課堂"活動平臺，引導全局黨員干部職工昂揚"事爭一流、唯旗是奪"的精神氣，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風爭創一流佳績，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。